CURSO 100% ON-LINE
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Construa um plano de ação sólido, prático
e guiado em 5 dias para a sua IES.
Leve a experiência digital para a sua Instituição.
On-line | Prático | Colaborativo
CARGA HORÁRIA
16 horas
ATIVIDADES PRÁTICAS
Aprenda na prática
INVESTIMENTO
R$ 950,00
Parcele em até 5x sem juros
DATA
13, 14, 15, 20 e 21 de setembro
HORÁRIO
17h30 às 19h
VAGAS LIMITADAS
Turma com somente 30 participantes
SOBRE O CURSO
A Jornada Liderança em Transformação Digital na Educação amplia a compreensão e a capacidade de mobilização das instituições para a jornada de transformação digital, orientando os participantes para uma aplicação prática dos conhecimentos.
Conhecer caminhos para a transformação digital, familiarizando-se
com conceitos, técnicas e ferramentas.
Compreender aspectos da cultura organizacional, a fim de aproveitar
ao máximo as forças da cultura para a transformação.
Participar de debates sobre os usos e as potencialidades da ferramentas disponíveis para a gestão educacional.
Analisar características da liderança que impulsionam a transformação.
Diagnóstico &
Estudo de Caso
Sessão Online & Atividades práticas
Fóruns de
Discussão Guiados
Materiais complementares
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
O que você irá aprender:
01
Como elaborar a Estratégia Digital
02
Como priorizar e obter investimentos
03
Conduzindo a jornada para a nuvem
04
Desenvolvendo a cultura Customer Obsession
07
Liderando a Transformação Digital
10
Novos modelos de negócios digitais
05
Desenvolvendo a Cultura Data Driven
08
Medindo os resultados da transformação
11
Tecnologias Emergentes
06
Liderando a Transformação Cultural
09
Métodos ágeis
e mindset de produtos digitais
Deseja trabalhar na Transformação Digital da sua IES, mas enfrenta incertezas e obstáculos quanto ao processo de migração do analógico para o digital.
Além de precisar entender melhor a mudança que isto acarretará na cultura da IES.
ESTE CURSO É
PARA VOCÊ QUE...
Mantenedores, Reitores, Diretores, Coordenadores de Curso, Gestores Administrativos em Instituições
de Ensino. Perfis técnicos que buscam conhecer os fundamentos e o potencial das tecnologias no setor educacional.
METODOLOGIA
Durante 5 dias de formação os participantes serão estimulados a repensar o modelo de operação da instituição, a experiência do estudante e a oferta de serviços, construindo estratégias para a jornada de transformação digital.
O início do programa se dá com o diagnóstico da transformação digital na instituição e tem como produto final o plano de ação da jornada do analógico ao digital. O Programa contempla encontros síncronos com os facilitadores, a realização de atividades roteirizadas que levarão ao produto final do programa, além do acesso aos vídeos e textos disponibilizados para inspirar os participantes.
O formato remoto e interativo permite um grande envolvimento dos participantes, com as facilidades de acesso que a tecnologia proporciona.
A jornada de formação contempla:
-
Diagnóstico de Transformação Digital (inicial e simplificado, abordando cultura e ferramentas);
-
Encontro síncrono para apresentação do temae metodologia de formação;
-
Acesso ao material de estudo (textos e vídeos);
-
Encontros remotos (grupos de participantes);
-
Atividades aplicativas;
-
Acompanhamento com os mentores;
-
Acesso ao material de estudo (textos e vídeos);
-
Elaboração Plano de ação;
-
Encontro síncrono para fechamento.
Qual é a transformação que esse curso vai me proporcionar?
Em quanto tempo acontece essa transformação?
O curso irá empoderar o seu trabalho com as principais ferramentas necessárias para preparar a instituição para o futuro.
Você terá condições de elaborar um Business case para justificar iniciativas digitais, trabalhar com dados que contribuam para priorização de projetos que gerem eficiência operacional, melhoria na experiência do cliente e novas receitas para a Instituição.
A transformação acontece a partir do momento seguinte ao curso, com a busca de dados que permitam uma avaliação clara e objetiva das competências existentes e gaps para a realização da transformação digital.
Com o assessment em mãos, o plano estratégico (roadmap digital) é montado e os primeiros projetos entram em execução.
MENTORES DA JORNADA LTD
Carla Oliveira
Consultora da Hoper Educação
Consultora da Hoper Educação. Psicóloga, mestre em Educação, com mais de dez anos de atuação no setor educacional, em posições de gestão, docência e consultoria.
Lidera projetos de consultoria e formação com foco em Desenvolvimento de Lideranças, Sucessão, Cultura e Modelagem Organizacional.
Atua em instituições de diferentes portes, apoiando a alta gestão em movimentos de mudanças organizacionais de grande impacto.
Assessora líderes estratégicos e gestores de R.H na elaboração e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas para o desenvolvimento organizacional e sustentabilidade dos negócios.
Bruno Macedo
Executivo de transformação digital e curador da Triade Digital
Diretor de Aceleração Digital do UnitedHealth Group e Fundador da Tríade Digital. É diretor de Transformação Digital da Amil, empresa do Unitedhealth Group, onde é responsável por liderar iniciativas digitais e projetos de eficiência operacional com a aplicação de robotics process automation (RPA), optical character recognition (OCR), inspeção de imagens e automação de processos.
Também é diretor-executivo da Certimonitor, plataforma para monitoramento de certidões negativas de débito. Foi Diretor de Tecnologia da Informação e do escritório de projetos do grupo Anima Educação (HSM, UNA, Uni-BH e Unimonte).
Analista de Sistemas pela PUC Minas, pós-graduado em Administração de Sistemas pela UFLA, MBA Executivo pelo IBMEC-BH, certificado PMP (Project Management Professional) pelo PMI e certificado CBPP (Certified Business Process Professional) pela ABPMP.
Possui certificação ITIL Foundation (Information Technology Infrastructure Library), LPI (Linux Professional Institute), Scrum Master (Scrum Alliance) e Cobit Foundation.
DESINTERMEDIAÇÃO DA EDUCAÇÃO:
NOVOS MODELOS DE ENSINO
Lidere a transformação Digital dentro da IES.