O PRODEESE  ocorrerá nos dias 22 e 23 de junho de 2023, em Foz do Iguaçu, Paraná. Voltado para empresários e executivos do setor de educação, abordará temas como liderança, perfil de líderes bem-sucedidos, governança corporativa e sucessão. 

Os participantes terão oportunidade de se registrar, assistir a conferências e trocar ideias com profissionais renomados. Uma experiência enriquecedora de aprendizado e networking. 

Beatriz Balena

Reitora na Universidade Veiga de Almeida – UVA. Possui vasta experiência na Gestão de Instituições de grande porte e Expressão no Mercado Educacional. É Doutora em Sociologia e Ciências da Educação pela Universidade de Santiago de Compostela, na Espanha, além de ser Especialista em Teoria Econômica e Desenvolvimento Regional. É Graduada em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Juiz de Fora e possui dois importantes Cursos de Gestão em Educação Superior, realizados na National University of Singapore e em Harvard, além de realizar visitas técnicas e convênios internacionais com universidades da Austrália, Canadá, Estados Unidos e Índia.

Flávia Moraes

Gerente Nacional de Ensino do IBMEC, na YDUQS. É Mestre em Economia, FGV-Rio, foi visiting researcher do Departamento de Estatística de Berkeley, atuando no Desenvolvimento de Modelos Estatísticos Não-Paramétricos e de Data Mining. Professora de Economia nos cursos de Graduação de Economia, Direito, RI e Administração, também leciona nos MBAs de Gestão de Negócios e de ESG. Ao longo da carreira teve passagem por instituições de grande impacto, como Banco Mundial, Accenture e BNDES. Escreve livros sobre Soft Skills para crianças e adultos.

Ana Paula Dolabella

Diretora de Gente e Gestão e Comunicação Interna na ESPM. É responsável pela redefinição e reposicionamento do Recursos Humanos da Escola e suas unidades. Esteve à frente da demanda de profissionalização do setor de Educação nos últimos anos e da implementação de uma nova cultura de gestão de pessoas, desempenho e qualidade de vida, com análise de performance/resultado, visando ganhos de produtividade e consequente redução de custos. Responde por todos os subsistemas de RH e Comunicação Interna Corporativa. Experiente Diretora de Gente e Gestão. Excelentes resultados em processos de mudanças e planejamento estratégico em organizações nacionais e internacionais de grande porte, como ESPM, Accor e AmBev, implementando e liderando programas de Gestão de Capital Humano, com forte orientação aos objetivos de negócio e impacto na performance das pessoas. Carioca, mora em SP há 26 anos e é graduada em Psicologia, com pós-graduação em Administração em Recursos Humanos.

Marisa Mateus dos Santos

Gerente de Gente e Gestão na ESPM. Atua fortemente na implantação de políticas e programas de remuneração total, plano de carreira, reconhecimento e valorização dos profissionais, bem como na implantação e gestão do programa de saúde e bem-estar. É responsável por fortalecer as estratégias de atração e retenção de talentos, alinhando-as às estratégias da Instituição, além de promover ações de engajamento para estimular o sentimento do orgulho de ser ESPM. Ampla vivência em projetos e programas de reconhecimento, atração, retenção e qualidade de vida dos profissionais. Graduada em Administração de Empresas e Pedagogia, pós-graduada em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Gerontologia e Psicologia do Esporte. Com 23 anos de experiência em Recursos Humanos e uma vivência generalista em todos os subsistemas de RH, dedicou-se, nos últimos 15 anos, a projetos de Remuneração e Benefícios da ESPM. 

James Marins

Co-fundador do Instituto Legado de Empreendedorismo Social. Pós-Doutor em Direito do Estado pela Universitat de Barcelona. Recentemente escreveu o livro A Era do Impacto, no qual defende que vivemos a melhor oportunidade da humanidade para as transformações que precisamos. É idealizador do primeiro programa de Pós-Graduação em Empreendedorismo Social e Negócios Sociais do Brasil pela FAE – Business School e do MBA (Master of Business Administration) sobre negócios de impacto, oferecido sob a modalidade digital (EAD) desde 2018 com mais de 300 alunos formados. É autor de diversos livros e de mais de uma centena de artigos científicos. Consultor e advogado, há 25 anos fundou o escritório Marins Bertoldi Advogados, que por 12 anos consecutivos figura como um dos escritórios mais admirados do país segundo o Ranking Advocacia 500. Em 2011, ao lado de sua esposa Gláucia, conheceu o Empreendedorismo Social e tornou-se mobilizador do ecossistema de impacto social. Juntos fundaram o Instituto Legado, que em 2020 tornou-se case do Projeto Erasmus da União Europeia. Velejador oceânico com mais de 25 mil milhas navegadas, encontra no mar e nas longas travessias seu ambiente de inspiração.

Tey Yanagawa

Sócia Diretora do Grupo Cia de Talentos, onde lidera Projetos nas áreas de Pesquisa de Tendências, Design de Produtos com foco em Tecnologias e Inovação, além de impulsionar o Ecossistema de RhTechs e EdTechs por meio de Programas de Aceleração. É Graduada em Administração de Empresa pela PUC SP, Especialista em Inovação de Serviços pela Escola de Inovação em Serviços (EISE SP), Membro da Comunidade Art of Hosting e Certificada em Designing & Facilitating Learning Spaces pela Kaospilot School (Dinamarca). Possui sólida atuação em Consultoria a frente de Projetos de Recrutamento e Seleção com Foco em Oportunidades de Primeiro Emprego e Programas de Portas de Entrada, como Estágio e Trainee. Especializou-se em Inovação e fez parte da criação do Núcleo de Inovação do Grupo Cia de Talentos. É Mentora Profissional na área de Gestão de Pessoas e Educação, também é Apoiadora de Movimentos Estudantis, realizando ações que impulsionam a carreira de pessoas das Comunidades. Pesquisa temas das Juventudes, Educação e Empregabilidade e atua como Professora Convidada sobre Carreira e Mercado de Trabalho na FGV SP.

André Caldeira

Fundador e CEO do Grupo PRO, composto pelas empresas Proposito Human Capital Solutions, com foco em Recrutamento e Avaliação de Talentos Sênior; Agil Recrutamento, voltada para Posições de Média Gestão e PRO Talent Solutions, HRtech que oferece Soluções Digitais para a Gestão de Talentos. Com MBA pela The Anderson School of Management/UCLA e Formação em Coaching Executivo pela Columbia University, construiu sua Carreira Executiva de mais de 20 anos como Diretor de Marketing, VP e CEO de Grandes Empresas nas Áreas de Comunicação, Educação e Tecnologia. Como Headhunter e Consultor Sênior na Área de Gestão de Talentos e Carreiras, faz Projetos de Executive Search e Assessment de Executivos em Posições de Alta Gestão, bem como Conselhos de Administração. Na área de Governança Corporativa, foi Coordenador-geral do IBGC, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – Capítulo Paraná, e é Professor do Curso de Formação de Conselheiros do IBGC no Módulo de Pessoas, além de ser Conselheiro da ONG Instituto Incanto, acelerada pela Gerando Falcões no Paraná.

Jeferson Vinhas

CEO no Grupo Integrado. Com atuação de 20 anos na educação superior, exerceu diversas funções de liderança tendo sido CFO da Unicesumar. Conselheiro de Administração pelo  IBGC, Doutor em Administração, Vice Presidente do IBEF-PR, Vice Presidente do FinancIES, Professor de MBA na FIA-SP e de educação corporativa na HOPER.

Carla Oliveira

Consultora da Hoper Educação. É Psicóloga, mestre em Educação, conselheira formada pelo IBGC, com quinze anos de atuação no setor educacional, em posições de gestão, docência e consultoria. Lidera projetos de consultoria e formação com foco em Desenvolvimento de Lideranças, Governança, Sucessão, Cultura e Modelagem Organizacional. Atua em instituições de diferentes portes, apoiando a alta gestão em movimentos de mudanças organizacionais de grande impacto. Assessora líderes estratégicos na elaboração e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas para o desenvolvimento organizacional e sustentabilidade dos negócios.

Caio Polizel

Sócio e Consultor da Hoper Educação, atua prioritariamente nas Áreas de Governança Corporativa, Avaliação Mercadológica, Planejamento Estratégico e Modelagem Organizacional. É Administrador, Pós- Graduado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional pela UMESP e Mestre em Administração (linha de pesquisa: Estratégia Empresarial) pela FUCAPE Business School. Conselheiro certificado pelo IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

Filipe Piazzi

Sócio Sênior na Coimbra & Chaves Advogados. Doutor e Mestre em Direito Econômico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Especialista em Direito Tributário pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Especialista em Docência Universitária. Ranqueado entre os advogados especializados mais admirados do Brasil (Análise Advocacia). Professor Doutor do curso de Direito do UNASP. Professor Doutor Convidado da Universidade Presbiteriana Mackenzie. 

Carolina da Costa

Diretora-Executiva de Inovação, Saúde Digital, Pesquisa e Ensino do Hospital Alemão Oswaldo Cruz. Conselheira do Comitê de Sustentabilidade e Diversidade do Grupo Boticário. Prêmio Profissional do ano em “Inovação em Sustentabilidade” pela ANEFAC (2021). Foi VP do Insper Responsável por todas as Graduações, incluindo a Implementação do Novo Programa de Engenharia. Conselheira do Hub de Inovação do Insper e da Comissão Externa de Avaliação. Administradora Pública, M.S. pela EAESP-FGV e University of Texas at Austin, e PhD em Aprendizagem e Cognição pela Rutgers University.

Adriano Coelho

CEO da Hoper Educação. Consultor Sênior da área Acadêmica. Professor universitário de Graduação e Pós-graduação. Pesquisador nas áreas de EaD, Gestão Educacional e Escolar, Gestão da Inovação, Gestão do Conhecimento e Comunidades de Aprendizagens. Graduado em Pedagogia (FEJ), Pós-Graduado em Administração Escolar (SPEI), MBA em Gestão Estratégica de Negócios (USP), Mestre em Educação (PUC/PR) e Doutor em Educação-Currículo (PUC/SP).